Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, 2009 yılında Kocaeli'de geçirdiği iş kazası sonucu sürekli iş göremezlik geliri bağlanması için dava açan işçiyi haklı bulan yerel mahkeme kararını, usule ilişkin eksiklikler nedeniyle bozdu. Dava, yeniden görülmek üzere Kocaeli 1. İş Mahkemesi'ne geri gönderildi.
16 yıldır devam eden hukuk mücadelesi, 27 Ekim 2009'da bir işçinin geçirdiği kaza sonrası Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurmasıyla başladı. SGK, işçinin meslekte kazanma gücü kaybı oranını yüzde 7 olarak belirledi ve sürekli iş göremezlik geliri bağlamama kararı verdi.
Kararın iptali için Kocaeli 1. İş Mahkemesi'nde dava açan işçi, uzun yargılama süreci sonunda haklı bulundu. Mahkeme, Adli Tıp Kurumu raporlarına dayanarak işçinin sürekli iş göremezlik oranının yüzde 14,0 olduğuna hükmetti. Bu kararla SGK'nın işlemini iptal eden mahkeme, işçiye yüzde 14 oranı üzerinden gelir bağlanmasına karar verdi. SGK'nın bu karara yaptığı itiraz, Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi (İstinaf) tarafından da reddedilince dosya Yargıtay'a taşındı.
Dosyayı temyiz aşamasında inceleyen Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, davanın esası olan yüzde 14'lük iş göremezlik oranını ve gelir bağlanması gerektiği yönündeki tespiti doğru buldu. Ancak kararda iki önemli usul hatası tespit etti.
Mahkemenin, bağlanacak olan sürekli iş göremezlik gelirinin hangi tarihten itibaren başlaması gerektiğini ilgili kanun maddelerine (5510 Sayılı Kanun'un 19. ve 97. maddeleri) göre belirlemediği anlaşıldı.